「どこで募集する？どう書く？誰を採る？」
全部お任せください。
飲食店の採用を知り尽くしたプロが、媒体選びから原稿添削、面接サポートまでを一貫してご対応。無駄のないコスト設計で、理想の人材をしっかり採用へと導きます。
こんな悩みありませんか？
いろんな媒体があるけど、どれが自分の店に合っているのかわからない
せっかく面接しても、思っていた人材と違ってすぐ辞めてしまう…。
地方での採用がとにかく難しい。そもそも応募が来ない…。
そんな「採用の困った」を、まるごと解決！
１.最適な採用媒体を、最小コストでご提案
飲食店の現場を20年以上経験してきた担当者が、採用基準や理想の人物像を丁寧にヒアリング。数ある採用媒体の中から、無駄なコストをかけず、店舗ごとに最適な手法を選定し、必要な人材を効率よく、最小限のコストで最大の効果を出せるようご提案します。
2.採用原稿の添削から、面接サポートまでしっかり対応
「どう書けば応募が来るかわからない…」「面接で何を聞けばいいのか不安…」そんなお悩みにも寄り添います。採用記事の作成・添削、面接のポイントアドバイス、さらに会社に合わせた面接シートも無料でご提供！
3.地方採用にも強い。全国どこでも、柔軟にサポート
都市部だけでなく、地方での採用実績も豊富。オンラインでの打ち合わせ・面接サポートも可能なので、距離に関係なく、スムーズに採用活動を進められます。地域の採用事情に合わせたご提案で、「人が集まらない…」というお悩みにも的確に対応します。
採用成功の事例
・無料掲載代行にて1ヶ月30件の応募実績
・渋谷区の焼肉屋業態での社員応募コスト実質0円
・面接代行にて1ヶ月で20名以上の採用実績
